کتاب “جایگاه‌سازی: نبردی برای ذهن”

مردم در جوامع امروزی توسط رسانه‌ها احاطه شده‌اند و دیگر به همه چیز شک دارند. این کتاب از رویکردی نوین برای حل مشکل "ناتوانی در ایجاد رابطه" به نام "جایگاه سازی" صحبت می کند. مجموعه فعالیت هایی که باعث می‌گردد یک محصول به همراه تصویری روشن و شفاف در ذهن مخاطبان بنشیند. تصویری که نقاط قوت و یا ضعف یک سازمان را در کنار رقبایش نشان می‌دهد. نابغه‌های حوزه تبلیغات،…

ادامه مطلبکتاب “جایگاه‌سازی: نبردی برای ذهن”

تئوری محدودیت‌ها: نحوه شناسایی گلوگاه‌ها

شناسایی نقاط ضعف فرایند‌های یک شرکت کار ساده‌ای نبوده و برای آن نیاز به صرف زمان و تلاش بسیار است. عموما شرکت‌ها اصرار به استفاده از فرایند‌های کاری موجود و قدیمی شده سازمان خود دارند و تمایلی به بهبود و انجام یک سری تغییرات از خود نشان نمی‌دهند چرا که نیاز به دقت نظر و ممارست بسیار است. مهمترین روش در پیدا نمودن نقاط ضعف یک سازمان، برگشتن به عقب…

ادامه مطلبتئوری محدودیت‌ها: نحوه شناسایی گلوگاه‌ها

چگونه می‌توان به همسویی تیم بازاریابی و فروش کمک کرد؟

نتیجه همسو شدن تیم بازاریابی و فروش، حفظ و جذب مشتریان و در نتیجه افزایش فروش است. زمانیکه تیم فروش و بازاریابی به عنوان یک تیم مشترک در کنار یکدیگر قرار می‌گیرند، بهره‌وری فروش، رشد و فرآیند برگشت سرمایه بهبود چشمگیری خواهد داشت. "همسو شدن" می‌تواند معانی زیادی از جمله رسیدن به درک یکسان، ایجاد اهداف و معیارهای مشترک، مدیریت سرنخ‌ها و تلاش برای پرورش و ارزیابی آن‌ها و بهره‌گیری…

ادامه مطلبچگونه می‌توان به همسویی تیم بازاریابی و فروش کمک کرد؟

کتاب “تاثیر: روانشناسی هنر متقاعد کردن”

"تاثیر" یک کتاب کلاسیک در مورد هنر متقاعد کردن است. این کتاب به زوایای روانشناسی و نحوه گرفتن جواب مثبت از مردم می‌پردازد. دکتر رابرت بی. سیالدینی یکی از خبره‌ترین سرشناسان حوزه بی‌پایان تاثیرگذاری و متقاعد کردن است. تجربه موشکافانه و مبتنی بر مطالعات میدانی 35 ساله وی به همراه یک تحقیق سه ساله بر روی این مساله که "چه چیزی مردم را قانع می‌کند تا رفتار خود را تغییر…

ادامه مطلبکتاب “تاثیر: روانشناسی هنر متقاعد کردن”

پایان محتوا

صفحات بیشتری برای بارگذاری وجود ندارد